加大对营商环境考核力度

营商环境是一个地方政治生态、社会生态的综合反映,也是一个地区软实力的重要体现,谁能在营商环境上赢得头筹,谁就赢得发展主动权,为今后发展打下坚实基础。考核工作作为发展指挥棒、风向标,应充分发挥绩效考核引领作用,深入推进“放管服”改革、“一次办好”、流程再造,聚力优化营商环境。

压实责任部门“硬板子”,让单位“一把手”高度重视营商环境。将综合考核工作进一步向优化营商环境工作聚焦,根据省、市《关于持续深入优化营商环境的实施意见》相关要求,制定符合实际的优化营商环境绩效考评指标评分细则,落实各部门具体责任,明确任务。进一步压实部门责任,单位主要负责人对营商环境工作亲自安排、亲自部署、亲自过问,把压力传导下去,把任务压紧压实,全力当好“施工队长”。

细化考核指标“明单子”,让企业、群众更加认可营商环境。今年刘家义书记在全省重点工作攻坚动员大会上的讲话,明确提出国家营商环境评价的18项指标,对照这18项指标,制定明晰指标,研究考核细则。通过谋实载体,将营商环境与简政放权、流程再造相结合,推进体制机制创新,建好“一网通办”总门户、建立“要素跟着项目走”机制。比如,禹城市今年将实施“诚信禹城”建设,推出一批改革特色品牌,以工作创新助推环境优化。考核底子明,推动措施实,责任部门才能明确定位,加大力度,深入了解群众和企业需求,优化提升我市营商环境,让群众和企业感受到真真切切的变化、享受到实实在在的便利。

强化日常监管“真底子”,让服务型政府更加担当作为。抓好营商环境工作不是一阵风,而是抓在平时,管在经常。健全评价标准,落实营商环境第三方评价机制,对照全省营商环境评价的指标、措施、办法,每季度开展全市营商环境考核,把以评促改、以评促进的“指挥棒”舞到实处。严肃督查问责,对破坏营商环境的,发现一个、查处一个,从部门主要负责同志,一直问责到具体负责人,把问责的竿子一插到底,真正让营商环境软环境成为硬指标。

□孙凯(作者单位:禹城市委组织部)

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